Les fonctions de Tuteur Référent et de Maître d’apprentissage font l’objet d’obligations liées aux accords de branche du 7 janvier 2005 pour l’une et prévue dans les accords de branche sur l’apprentissage pour l’autre.

Le tuteur référent ou maître d’apprentissage aide la personne qu’il accompagne à identifier ses fonctions et responsabilités au sein de l’établissement ou service qui l’accueille soit dans le cadre d’un parcours de formation soit en tant que salarié en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

En Rhône-Alpes, elle est organisée par le Groupement URAFORIS pour la professionnalisation, rassemblant des partenaires régionaux» et  labellisée par l’OPCO Santé au titre de la CPNE.