Titre de Moniteur d'Atelier

 Certification de niveau 4

 

Accompagner des adultes en difficulté dans un contexte de production

Le moniteur d’atelier est un travailleur social dont le cœur d’activité est d’accompagner, de développer l’autonomie, l’épanouissement d’adultes en difficultés d’insertion sociale ou professionnelle et/ou d’adultes en situation de handicap via le biais de la production de biens et de services. Le handicap pouvant être d’ordre intellectuel, psychique, sensoriel ou moteur.

Le moniteur d’atelier exerce son métier principalement dans les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) et dans les Entreprises Adaptées (EA), en foyers de vie ou en accueils de jour ou encore en ateliers et chantiers d’insertion (ACI), en instituts médico-professionnels (IMPro) ou en centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS).

 

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12 à 16 mois

de formation alternant cours et stage

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Promotion

Des promotions d’apprenants à taille humaine pour favoriser l’interactivité et les échanges d’expériences

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Suivi

Un suivi personnalisé avec un formateur référent

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Ressources

Des ressources supports à votre disposition :
Salle informatique, centre de ressources documentaires

heures de cours

heures de stage

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Équipe

Une équipe pédagogique pluridisciplinaire, constituée d’enseignants-chercheurs, de formateurs expérimentés et d’intervenants professionnels

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Garantie

La garantie d’avoir des cours adaptés à l’évolution du métier

Publics concernés

Etudiants et professionnels ayant obtenu un bac technologique ou professionnel, ou un diplôme équivalent assorti d’une expérience professionnelle de deux ans dans le métier de base en ESAT ou en Entreprise Adaptée.

L’ARFRIPS sollicite l’IREIS en tant que prestataire pour dispenser cette formation.

 

Organisation de la formation

Les trois domaines d’activité sont évalués ensemble par présentation du dossier professionnel devant un jury

  • 12 semaines en centre de formation + 2 journées de certification et 1 journée de bilan (441 heures de formation).
  • 3 semaines de stage (105 h) hors établissement d’origine du candidat pour les salariés ou hors établissement de stage pour les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion professionnelle.
  • l’alternance avec l’établissement d’emploi (le candidat est en situation professionnelle en dehors des temps de formation) ou un stage long d’une durée de 28 semaines (soit 980 heures) pour les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion professionnelle.
Domaines de formation
  •  Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
  •  Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
  •  Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. 

 

 

Plus d'informations...

Informations complémentaires et modalités d’inscription auprès de l’ARFRIPS