Un métier pour contribuer au bien être des personnes séjournant dans un établissement
Pour remplir ses missions, la maîtresse de maison s’occupe de la gestion des conditions matérielles de la vie quotidienne comme les repas, le linge, l’économat mais participe également à l’accompagnement des personnes accueillies dans les structures en lien avec les équipes éducatives.
A noter que l’évolution dans le secteur va vers la création d’unités d’accueil plus petites afin de favoriser la proximité avec les usagers.
6 mois
10 regroupements de 2-3 jours, environ 2 regroupements par mois
Groupes
Une approche pédagogique favorisant les travaux de groupe, la transversalité avec les autres filière de formations, la réflexion autour des pratiques professionnelles
Suivi
Un suivi personnalisé avec un formateur référent
Ressources
Des ressources supports à votre disposition :
Salle informatique, centre de ressources documentaires
heures de cours
Compétences
Des domaines de compétences abordés par modules thématique
Promotion
Des promotions d’apprenants à taille humaine pour favoriser l’interactivité et les échanges d’expériences
Équipe
Une équipe pédagogique pluridisciplinaire, constituée d’enseignants-chercheurs, de formateurs expérimentés et d’intervenants professionnels
Garantie
La garantie d’avoir des cours adaptés à l’évolution du métier
Publics concernés
Salarié(e)s ou demandeurs d’emploi exerçant ou appelés à exercer tout ou partie de l’activité de maître(sse) de maison.
Aucun niveau de qualification n’est demandé pour l’entrée en formation. Cependant, ce métier demande un réel intérêt et des capacités relationnelles pour l’accompagnement des personnes en situation de dépendance et de vulnérabilité.
Objectifs de la formation
Cette formation a pour but de situer, resituer ces personnels dans une professionnalité réelle au sein d’une organisation et de les positionner en tant qu’acteurs ou futurs acteurs du projet d’établissement dans lequel leur intervention est ou sera inscrite. Il s’agit aussi de valoriser un rôle bien souvent méconnu qu’ils ont ou auront à exercer tant auprès des usagers qu’au sein des équipes de professionnels dans la dimension de l’accueil et de l’accompagnement des publics.
Domaines de formation
- Participation à l’accompagnement des personnes : 63 heures
- Les problématiques des publics : 35 heures
- Les fondements et les méthodes d’accompagnement : 28 heures
- La place du maître de maison dans l’équipe professionnelle : 49 heures
- Le cadre institutionnel de sa mission : 24,5 heures
- Le travail en équipe pluri-professionnelle : 24,5 heures
- L’accompagnement méthodologique : 21 heures
- La fonction de maître de maison : 70 heures
- Rôle et fonction du maître de maison : 7 heures
- Qualité et sécurité du cadre de vie : 24,5 heures (dont SST ou PSC1)
- Entretien du cadre de vie : 7 heures
- Entretien du linge : 3,5 heures
- Préparation des repas et hygiène alimentaire : 28 heures (dont formation HACCP)
Ces quatre domaines de formation sont traversés par l’unité de formation « initiation à la méthode de recherche »
Accès à la formation
Les demandeurs d’emploi et les salariés en projet de reconversion qui n’occuperaient pas un poste de surveillant de nuit au moment de la formation devront pouvoir justifier d’une expérience de deux semaines minimum dans le secteur (attestation de l’employeur) correspondant à l’emploi visé, ou avoir réalisé une période d’application en milieu de travail de deux semaines minimum (avec retour volontaire de l’évaluation par le candidat à l’organisme de formation).
Les demandeurs d’emploi devront également avoir un entretien de positionnement avec l’organisme de formation permettant de vérifier la pertinence du choix de la formation au regard du projet professionnel et des capacités du candidat.
Validation de la formation
Les trois domaines d’activité sont évalués ensemble par présentation du dossier professionnel devant un jury construit progressivement au cours de la formation.
L’ensemble des compétences est validé lorsque le professionnel :
• PSC1 ou SST et HACCP
• a réussi son épreuve de présentation du dossier devant un jury.
• et s’il a bien été présent en formation.
• Pour les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion professionnelle qui n’occupent pas la fonction visée, s’il a effectué la période de stage obligatoire.
Un certificat de formation pourra être délivré lorsque le dossier de validation sera complet.
Les formations de maitresses de maisons sont reconnues par la convention collective 66 (avenants 284 et 285).
Coût de la formation
Le coût de la formation est de 2436 €/stagiaire. Il peut être financé par les financements de formation continue de l’établissement employeur ou par les fonds publics de formation des demandeurs d’emploi
PRISE EN CHARGE : Possibilité de financement dans le cadre de la formation professionnelle continue (voir établissement employeur)
Calendrier de la formation et fiche d'inscription
Contact
Secrétariat de formation continue des établissements IREIS organisateurs de la formation