FORMATION DE MAITRESSE DE MAISON

 

La formation proposée par l'IREIS a fait l'objet d'une labellisation par la commission paritaire nationale pour l'emploi (CPNE) de la branche sanitaire, sociale et médico-social à but non lucratif. Elle est conforme au cahier des charges fixé.

PUBLICS CONCERNES

Elle s'adresse à des publics salariés ou demandeurs d'emploi exerçant ou appelés à exercer tout ou partie de l'activité de maîtresse de maison, c'est à dire qui ont pour mission d'assurer, au sein d'établissements sociaux et médico-sociaux, la prise en charge de la vie quotidienne des personnes accueillies – enfants ou adultes- dans des unités de vie.

Les demandeurs d'emploi et les salariés en projet de reconversion qui n'occuperaient pas un poste de maitresse de maison au moment de la formation devront pouvoir justifier d'une expérience de deux semaines minimum dans le secteur (attestation de l'employeur) correspondant à l'emploi visé, ou avoir réalisé une période d'application en milieu de travail de deux semaines minimum (avec retour volontaire de l'évaluation par le candidat à l'organisme de formation).

Les demandeurs d'emploi devront également avoir un entretien de positionnement avec l'organisme de formation permettant de vérifier la pertinence du choix de la formation au regard du projet professionnel et des capacités du candidat.

Aucun niveau de qualification n’est demandé pour l’entrée en formation. Cependant, ce métier demande un réel intérêt et des capacités relationnelles pour l’accompagnement des personnes en situation de dépendance et de vulnérabilité.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation a pour but de situer, resituer ces personnels dans une professionnalité réelle au sein d'une organisation et de les positionner en tant qu'acteurs ou futurs acteurs du projet d'établissement dans lequel leur intervention est ou sera inscrite. Il s'agit aussi de valoriser un rôle bien souvent méconnu qu'ils ont ou auront à exercer tant auprès des usagers qu'au sein des  équipes de professionnels dans la dimension de l'accueil et de l'accompagnement des publics.

En terme d'objectifs opérationnels, les formations visent à faire acquérir, formaliser ou valoriser des compétences constitutives :

soit des activités de maîtresse de maison, en l’occurrence :
  • Contribuer à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie
  • Participer à l'accompagnement des personnes sur les temps du quotidien
  • Travailler en équipe pluri-disciplinaires et participer à la vie institutionnelle

DESCRIPTION DE L'ORGANISATION MODULAIRE


La durée de la formation est de 203 heures, soit 29 journées, réparties sur 10  regroupements de deux à  trois jours sur une amplitude de 5 à 6 mois, soit environ 2 regroupements par mois. Les demandeurs d'emploi et les salariés en reconversion professionelle qui n'occupent pas un poste de maitresse de maison au moment de la formation doivent par ailleurs effectuer un stage dans la fonction visée, en établissement, de cinq semaines.

Les contenus de ces modules sont dictés par les trois axes de formations que sont :

  • les activités techniques
  • l'accompagnement
  • le travail en équipe pluri-professionnelle


MODULES COMMUNS :


PARTICIPATION A L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES : 63 heures

Les problématiques des publics : 35 heures
Les fondements et les méthodes d'accompagnement : 28 heures

LE TRAVAIL EN EQUIPE PLURI-PROFESSIONNELLE : 49 heures

Le cadre institutionnel de sa mission : 24,5 heures
Le travail en équipe pluri-professionnelle : 24,5 heures

L'ACCOMPAGNEMENT METHODOLOGIQUE : 21 heures

MODULES ACTIVITES TECHNIQUES SPECIFIQUES MAITRESSE DE MAISON :  70 heures

Rôle et fonction de la maitresse de maison :7 heures
Qualité et sécurité du cadre de vie : 24,5 heures  (dont SST ou PSC1)
Entretien du cadre de vie : 7 heures
Entretien du linge : 3,5 heures
Préparation des repas et hygiène alimentaire : 28 heures (dont formation HACCP)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES


Elles sont variées et constituées alternativement :

  • d'apports magistraux avec supports variés
  • de travaux en petit groupe
  • d'études de situation et d'analyse des pratiques
  • d'apports méthodologiques et de procédures pour ce qui touche aux savoirs procéduraux.
  • de recherches documentaires  ou travaux informatiques
  • de travaux individuels en intersessions

VALIDATION DE LA FORMATION

Les trois domaines d’activité sont évalués ensemble par présentation du dossier professionnel devant un jury construit progressivement au cours de la formation.

L’ensemble des compétences est validé lorsque le professionnel :

•    PSC1 ou SST et HACCP
•    a réussi son épreuve de présentation du dossier devant un jury.
•    et s’il a bien été présent en formation.
•    Pour les demandeurs d'emploi et les personnes en reconversion professionnelle qui n'occupent pas la fonction visée, s'il a effectué la période de stage obligatoire.

Un certificat de formation pourra être délivré lorsque le dossier de validation sera complet.

Les formations de maitresses de maisons sont reconnues par la convention collective 66 (avenants 284 et 285).

LE COUT DE LA FORMATION


Le coût de la formation est de 2436 €/stagiaire. Il peut être financé par les financements de formation continue de l'établissement employeur ou par les fonds publics de formation des demandeurs d'emploi

PRISE EN CHARGE : Possibilité de financement dans le cadre de la formation professionnelle continue (voir établissement employeur)

RENSEIGNEMENTS/INSCRIPTIONS : Secrétariat formation continue des établissements IREIS organisateurs de la formation

Documents à télécharger

Télécharger la plaquette

icone_pdf


IREIS de la Loire
IREIS de la SavoieIREIS de la Haute-Savoie
Lieu de
Formation
Firminy Lyon Roanne ValenceLa Ravoire Annecy
Calendrier
de formation

icone_pdf

icone_pdf icone_pdf icone_pdf

icone_pdf

icone_pdf

 

Fiche
d'inscription

icone_pdf

icone_pdf icone_pdf icone_pdf

icone_pdf

icone_pdf