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Intervention Sociale d’Intérêt Collectif : accompagner la mise en œuvre de projets

ARGUMENTAIRE

L’ Intervention Sociale d’Intérêt Collectif peut prendre différentes formes : Travail Social avec des Groupes, Développement Social Local, Diagnostics Territoriaux, Animation de Groupes d’Entraide Mutuelle, etc.

Si la méthodologie de conduite de projet d’action col- lective est maintenant bien développée dans la forma- tion initiale des travailleurs sociaux, la mise en œuvre dans l’activité professionnelle révèle souvent des difficultés et obstacles imprévus que l’activité quotidienne ne permet pas d’anticiper et d’analyser pour élaborer de nouvelles stratégies. Cette formation-action se propose d’aider les participants à concrétiser des projets d’intervention en réactivant ou réinterrogeant, au travers d’un rappel théorique et méthodologique et d’une application concrète, des connaissances et compétences liées à la conduite de projet d’intérêt collectif.

PUBLICS CONCERNES

Tout travailleur social de terrain ou cadre ayant un projet d’action collective à monter ou devant encadrer un groupe-projet.

OBJECTIFS

Approfondir les notions et concepts de la démarche A d’intervention sociale d’intérêt collectif. Réactualiser des connaissances méthodologiques autour de la conception de projet collectif. établir et mettre en œuvre un plan d’action concret pour une action collective.

CONTENUS

  • Module 1 :
    • finalités et philosophie de l’Intervention Sociale d’Intérêt Collectif.
    • rappel des étapes méthodologiques de la conduite de projet.
    • inventaire et partage collectif des envies et idées des participants.
    • modalités pour l’analyse des besoins, diagnostic et objectifs de l’action.
    • formation-action organisée en discontinu pour permettre la mise en œuvre concrète au poste de travail des éléments abordés en formation.
    • alternance d’apports théoriques et méthodologiques et de travaux pratiques construits à partir de situations concrètes apportées par les participants.
  • Module 2:
    • de l’analyse des besoins à la définition des objectifs.
    • les enjeux du partenariat.
    • la mise en œuvre : Moyens et méthodes de mobilisation, d’animation.
  • Module 3:
    • suivi des projets.
    • exposés des points qui font obstacle et analyse au regard des principes méthodologiques.
    • évaluation.
    • communication interne et externe autour des projets.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Formation-action organisée en discontinu pour permettre la mise en œuvre concrète au poste de travail des éléments abordés en formation.
  • Alternance d’apports théoriques et méthodologiques et de travaux pratiques construits à partir de situations concrètes apportées par les participants.

INTERVENANTE

Sylvie POIZAT
Cadre de formation.
Responsable de la filière sociale au sein de l’IREIS.

INFORMATIONS

Durée: 6 jours, soit 42h (2+2+2)

Lieu: IREIS de l'Ain

Dates: 01-02 mars 2018, 29-30 mars 2018, 17-18 mai 2018

Prix: 990 €

Contact: Pôle Formation Continue
04 78 65 15 70 - Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Formation réalisable en intra

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